コンサルティング

人との関わりの中で幸せな組織づくり、夢の実現をサポートします。
個性學を自ら学び、体学し、より豊かな人間関係を創造します。

1.経営者の強みを活かした事業展開の方向性
2.社長をサポートするNo.2の選び方・育て方
3.社長の事業運を活かした経営計画の策定
4.事業承継

1.人材採用
2.配置と人材育成
3.組織づくり

1.顧客の個性別営業手法
2.顧客管理と販売促進

アプローチ

企業の2大テーマである『売上拡大』と『利益』、そして『人材活性化』コンサルティングで
成果を上げることが出来る機能を自社内に持つことで、御社の『新規顧客増大』、
『既存顧客の親派科』、『新たな収益モデルの構築』を実現いたします。

1.成功する企業への経営指導
2.社長の悩み（経営）に即答
3.従来の半分の時間で経営計画を指導

4.適材適所・組織編成（上下関係）を指導
5.個々の社員への面談なしでの育成指導